• Java开发工程师

    岗位职责:

     

    工作内容:

    1.熟悉业务流程平台架构和配置,具有与其他系统和第三方平台接口开发和设计能力;

    2.负责或参与各类企业级系统设计和开发工作;

    3.负责系统分析与设计,并负责完成核心代码;

    4.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。

     

    招聘人数:10人

     

    岗位要求:

    1.JAVA基础扎实,精通IO、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;

    2.精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis应用框架;

    3.精通HTML、面向对象JavaScript技术,以及框架jQuery/EXT技术;

    4.精通apache,nginx,Tomcat等应用服务器的使用,熟悉linux常用命令,可部署系统与分析性能;

    5.精通面向对象设计方法和设计模式,逻辑能力佳,熟悉UML设计工具;

    6.熟练掌握至少一种数据库Oracle、MySQL,有数据库优化经历者优先;

    7.具有很强的编码功底,有过业务设计经验,能解决疑难技术问题;

  • Web前端工程师

    岗位职责:

     

    1.参与并主要负责公司项目和产品的HTML5页面及移动互联网方面的前端页面开发与功能实现;

    2.配合产品经理和UI设计师,对功能型页面程序提供与整合;

    3.负责前端静态页面及页面JS效果输出;

    4.应用JavaScript和相关技术与后台进行交互通信;

    5.负责持续优化网站的用户体验和可用性;

    6.追踪前端技术的发展,结合实际应用需求进行技术的改进与创新;

     

    招聘人数:4人

     

    岗位要求:

    1.两年以上web前端开发经验,精通HTML5技术;

    2 .熟悉掌握Javascript、HTML/HTML5/XML、CSS3.Ajax等前端开发技术;

    3.熟悉wibkit、手机浏览器适配和基于系统webview的浏览器相关优先;

    4.有JQueryMobile,SenchaTouch,iWebkit等框架使用经验者优先;

    5.熟悉各种常见跨浏览器、跨设备问题,深刻理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验。

  • 工程师

    岗位职责:

     

    1.负责组织项目的测试,制定测试计划,跟进项目进度,带领测试成员完成测试任务;

    2.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行,定期汇报项目进展情况,对测试流程进行改进;

    3.参与自动化测试框架、工具的开发和自动化测试推广工作,支持自动化测试;

    4.负责单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化技术研究。

     

    招聘人数:2人

     

    岗位要求:

    1.熟悉软件工程及CMMI体系,精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能;

    2.能独立承担大型项目的测试工作,2年以上开发或测试工作经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先;

    3.熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言,熟悉MySQL/Oracle/SQLServer/DB2中至少一种关系型数据库;

    4.责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力;

    5.具备以下一种或多种条件者优先考虑: 有手机自动化测试工具开发维护经验; 有成功的大规模自动化测试实施经验。

  • 新媒体运营

    岗位职责:

     

    工作内容:

    1.负责公司自媒体平台(公众号、微博等)搭建工作,负责公众号裂变相关工作,能够对意向用户量负责;

    2.负责研究热点、新闻,寻找可结合热点,并指导团队进行内容的撰写和发布,把控团队内容质量;

    3.支持社群/用户运营的部分或全部环节,通过新媒体渠道提高用户互动率,促进用户参与与传播;

     

    招聘人数:2人

     

    岗位要求:

    1.三年以上新媒体相关工作经验,多新媒体平台的运营成功经验;

    2.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验;

    3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程,对至少一个以上的环节拥有特长;

    4.熟谙移动信息传播属性,对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用;

    5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力,文字功底优异;

    6.自我驱动与创业精神,对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感;

    7.有团队合作精神和高度的责任感,执行能力和抗压能力强;

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